Surveillant junior d'aire de jeux

Aperçu du poste :

Le personnel assure la sécurité quotidienne de groupes d’enfants de tailles différentes et les supervise en dirigeant des activités et jeux amusants et interactifs. Les activités qui font partie de ce programme incluent des jeux actifs et passifs, des sports, l’artisanat et des excursions hebdomadaires hors site. La Ville dispose d’environ 30 terrains de jeux et, par conséquent, le lieu de travail pourrait se situer partout dans les limites de la municipalité. Par contre, les préférences de site ne peuvent pas être garanties.

Qualifications:

• L’expérience de travail avec les enfants de 5 à 14 ans est requise.
• Important : Les employés embauchés pour les postes aux terrains de jeux et camps d’été doivent passer par une formation HIGH FIVE® avant de débuter leur emploi. La formation HIGH FIVE® fournit un certificat reconnu dans tout le Canada qui facilite l’embauche dans les programmes pour enfants du secteur des sports et loisirs. Pour vous renseigner sur la formation HIGH FIVE®, veuillez communiquer avec les Services des loisirs en composant le 705 674-4455, poste 2446.
• Fournir, à ses propres frais, une vérification des antécédents criminels.

• Doit être titulaire d'un certificat valable de secourisme général et de réanimation cardiorespiratoire de niveau C de la Société de sauvetage, de la Croix-Rouge, de l'Ambulance Saint-Jean ou de la Patrouille canadienne de ski - ou de tout autre organisme dont le nom figure sur la liste en tant que fournisseur autorisé par la CSPAAT - et doit maintenir ces certifications pendant la période d'emploi.

Nombre de postes étant disponibles :

environ 130

Moment auquel vous devriez vous attendre à recevoir un appel pour une entrevue :

d’avril à juin

Date probable d’entrée en fonction :

début de juillet

Taux de rémunération :

17,05 $ l’heure (tarif en vigueur le 1er avril 2024)

Heures de travail :

• Des postes à temps plein et à temps partiel disponibles