La Ville embauche un directeur général pour ses Services organisationnels
Pour diffusion immédiate
Le mercredi 25 janvier 2017
La Ville embauche un directeur général pour ses Services organisationnels
Par suite d’une recherche ayant attiré des candidats d’un peu partout dans le pays, la Ville du Grand Sudbury a embauché Kevin Fowke au nouveau poste de directeur général des Services organisationnels; M. Fowke entrera en fonction le 1er février. Selon la nouvelle structure organisationnelle de la Ville, laquelle a été annoncée en décembre 2016, le directeur général des Services organisationnels est responsable des technologies de l’information, des ressources humaines, des services législatifs (règlements municipaux, greffiers, archives, infractions provinciales), des finances, ainsi que des biens et véhicules.
« Kevin s’est distingué comme étant le candidat de choix en raison de son expérience, de son jugement et de sa compréhension de notre organisme, a indiqué Ed Archer, administrateur en chef. Sa vision de l’avenir des Services organisationnels est inspirante. Je suis confiant qu’il saura diriger les technologies de l’information, les ressources humaines, les services législatifs, les finances et les biens et véhicules avec clairvoyance, intégrité et un bon sens des affaires. »
M. Fowke occupe le poste de directeur des Services des ressources humaines et du développement organisationnel de la Ville depuis 2009. Il a également assumé les fonctions d’administrateur en chef par intérim en 2015 et 2016, dirigeant notre organisme dans une période de changements importants. Avant de se joindre à la Ville du Grand Sudbury, il a travaillé pendant neuf ans au service de Vale, y compris quatre ans à titre de surintendant des Ressources humaines et des Services de protection. M. Fowke détient un baccalauréat en commerce de l’Université Laurentienne, de même qu’une maîtrise en relations industrielles de l’Université Queen’s.
« Je suis réellement ravi de poursuivre ma carrière dans les services municipaux en qualité de dirigeant d’un nouveau service de notre organisme, a souligné M. Fowke. J’ai bien hâte de mener à bien une stratégie à long terme de services organisationnels élargis et de tirer profit de la fierté et des réalisations individuelles des employés pour obtenir de meilleurs résultats au sein des systèmes clés de l’entreprise. »
Les conseillers Mike Jakubo et Deb McIntosh ont siégé au comité d’embauche, tout comme M. Archer. Le directeur général des Services organisationnels fait partie de l’équipe des cadres supérieurs de la Ville. La recherche pour un nouveau directeur des Services des ressources humaines et du développement organisationnel débutera sous peu.
-30-